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营销部经理的录取决定权主要是在徐琛家手中，所以部门主管跟人事部无需太烦恼，只要把对这两个人选在面试过后的观感呈报上去即可。

可企划专员就让他们伤透脑筋了。

企划专员只有一个名额，原已经打算好录取其中一名有过在一家大型连锁杂货用品店担任过企划，名叫席玄玲的女孩，可是郑冰彤打了个pass过来，说尹凯元是徐琛家的熟人，徐琛家还特地到面试区打招呼，可见交情匪浅。

但这个女生大学毕业后只担任过行政助理，基本上这个工作不需要突出的工作技能，她在面试时说话是蛮流利的、态度也从容，长相亦讨喜，但企划能力还是个问号，综观面试官给的分数，她才排到第四名而已啊。

因为没有人知道郑冰彤搞错了，因此他们讨论许久，就是无法做出决定。

征召新职员是因为旧职员要离职，目前又是新一季产品的开发期，需要的是可以立刻上手的即战力，不是要个还要一步一步教的新手啊。

可总裁会特地过去跟尹凯元打招呼，就是录取她的明示了呀！

更别说在面试时，总裁还特地跟方荷茜确定对方的名字呢。

“我觉得，”企划部经理高海桓忽地抬头，眼神坚决，“我还是要录取席玄玲，总裁那边我去说。”

“经理——”

大伙以一种“经理你好帅”的崇拜眼神看着他。

高海桓毅然决然起身走往总裁办公室。

“经理，一路好走。”不知道谁白目说了这句。

高海桓回头瞪了说话的人一眼，深呼吸了口气，大步前进。

到了总裁办公室门口，他直接敲门。

徐琛家并没有秘书——严格来说，是最近这半年没有秘书。

原来的秘书因为想要专心带孩子而离职，在刊登征才消息的那段时间，徐琛家发现他没有秘书也没关系，因为他本身记忆力极佳，会议、差旅、行程表等等，他只要记着了就不会忘记，而且又有软件程序可以协助，至于电话过滤、信件处理等杂事，郑冰彤都可以包办，所以他就懒得征秘书了。

也因此，郑冰彤常以总裁秘书自居，态度相对高傲了些。

“进来。”

听到徐琛家的声音，高海桓又再深呼吸了口气，才推门进入。

对于这位年轻的总裁，高海桓虽然年纪长于人家，但也因为在社会上混久了，知道不可以因为年纪而对其有任何轻视之意，更何况徐琛家虽然是好相处的人，但不代表能将他当朋友一样随意看待，否则将自尝苦果。

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