给小奶狗喂奶应该怎么喂?最新章节>第52章最新章节，第1页_给小奶狗喂奶应该怎么喂?免费全文阅读

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“我知道啊，”肖添说道，“我也不想的，也是没经验才被支使去的。”

沈从容啧了一声：“你不管有没有经验，都是那个最好欺负的，谁让你脾气这么好。”

肖添突然想起来，自己和唐毅闲聊时曾说过，张齐哥人真是很好。而唐毅带着点嘲讽的笑意说道：“这个行业里，级别低的，人都很好。”而当天下午，肖添就看到了负责整个资管业务的董事将证券投资部的一个VP骂得狗血喷头的场景。

果然脾气好不是人的天性吧。

肖添辩驳道：“其实我原本特别生气，在楼上盖章到很晚的时候，我真的有点想骂人了。但是下去之后看到他们还没下班，顿时又释然了。”

据说张齐哥已经工作了整整五年，但还是部门里级别最低的，他也就做着最简单的工作做了整整五年。不是他不升职，而是就算再升还能高过那些VP和SVP不成。

沈从容在电话那端说道：“你这么想我明白，但是今后可别再这么好心了。知道吗！”肖添觉得要是面对面的话，沈从容会揪着他的耳朵让他听话。

“知道啦！”肖添也吼回去，“学会说不。”

沈从容带着儿子长大了的心满意足挂了电话，留下肖添一人继续颓废着。

***

归档的工作进行到了尾声，肖添去行政部领了许多半成品牛皮纸档案盒，蹲在办公室外面的角落里自己组装，生怕影响到别人。

加厚的牛皮纸盒很硬，肖添要费上一点力气才能将它们折叠组装起来。纸盒组装起来后变得很高，几十个靠着墙摇摇欲坠地摆了三摞，肖添揉搓着发红的指尖，传来连绵的刺痛让他依旧烦躁。

但不管怎么说，这份实习的第一个任务总算是圆满完成了。接下来的工作再没有像这样占据大块时间的，而是变成了一个个繁琐的小任务。

学东西是不可能的学，这辈子都不可能的。难的东西又不会做，就是做点文字工作这种，才能维持得了生活这样子。

最开始肖添和陈越吐槽了几天，陈越还安慰他，后来也觉得这样下去不行，就和肖添说：“不然就离职吧。”

肖添想了一下，工作不开心，什么也学不到，就是从早到晚的打杂，而且还要倒贴饭钱和交通费。想了想不如离职吧。

但是就这么离职还是有点不甘心。证券的实习机会少之又少，即便不给钱也是抢破头，而本科生能进到证券实习的机会更稀缺，肖添又想充分利用这一次机会学点什么。

肖添和沈从容说了这个想法，沈从容对此表示强烈的支持，并且给肖添出了一通主意，只是以沈从容的无耻程度，这些建议被肖添一一否决了。

工作不开心，离职不甘心，这大概是无数职场男女的痛苦。相比之下，肖添的痛苦已经轻了很多，他暂时还不需要考虑谋生，只需要做想做的事，体验更多的行业就行。

***

刚下定决心，第二天机会就来了。

午休刚结束，张齐就从外面回来，他问唐毅：“三点有个会，你有时间去做了会议纪要吗？”

唐毅面露难色：“齐哥抱歉啊，我在赶后天路演的PPT，真的没时间了。”

张齐也有点纠结，他犹豫地看向肖添。肖添立马说道：“齐哥，那我去吧。”

张齐立马欣喜起来：“那太好了，就麻烦你了，你用这个产品沟通会的模板，把会议的主要内容记录下来就好。”说着他拿了一支录音笔交给肖添。

肖添坐在会议室角落里的时候，还有些小激动，毕竟这是他第一次接触到业务上的东西。在今天之前，他所学到的唯一内容就是在归档的时候顺便看的文件，但是书面文件往往简洁却又晦涩，很难让零基础的人看明白，而今天的会议就是一个学习的好机会。

这类产品交流会，是资管中常见的会议。到会的人员来自各个部门，从证投部门的基金经理，到市场发展的路演推广人员，到法务合规的律师，到风险部门的分析师，大家全部挤在小小的办公室里，探讨一个即将出生的孩子，到底如何顺利长大。

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